北京时间11月20日，中国足协宣布通知，要求各级职业俱乐部暂缓与海内球员签署条约。此举，被外界解读为限制本土球员薪水过高。
《北京青年报》21日报道称，在中国足协调研历程中，亦有俱乐部对条约、薪资问题提出了一些现实意见。好比，虽然协会要求各俱乐部暂缓与本土球员签订（包罗续签）新约，但凭据国际足坛转会老例，球员与原属俱乐部条约期仅剩半年的时候，可以按划定与老东家或者潜在的目标俱乐部进行相助谈判，而有些协议在那个时候已签订完毕。那么这类球员的条约将如何执行？对此中国足协在“通知”中其实已给出明示，那就是“通知”涉及的“条约”实际为“新条约”。对于球员业已告竣的协议，中国足协将本着“尊重执法和契约精神”的原则看待。
该报还透露，中国足协已经将“联赛限薪”列为明年协会12项攻坚课题内容之一。从一系列举措来看，规范俱乐部薪酬体系是联赛改良事情的局势所趋。不外“限薪”受种种现实因素制约，不行能通过一刀切的方式简朴、粗暴落实。而从时间和规则角度来说，限薪也不行能在2020赛季之初加以落实，而需要循序渐进地推进。
足协希望通过政策治理，对本土球员和国脚起到“敲打”作用，让他们拿出切合薪资的体现。
评论正在加载...