12月11日消息，阿森纳功勋主帅体现，他离开时俱乐部的结构不再“人性化”，而且人人想着自保。
温格告诉So Foot：“我加盟阿森纳时，只有80名员工，我离开时，已经有750名员工，一家俱乐部有750人，每小我私家都想着自保，而不是提高。”
“我寻思：你如何保持认真事情的动力？如果只有150名员工，你还能保持人性化，知道他们妻子和孩子的名字。”
“阿森纳的结构从人性化到非人性，行政机构变得更庞大，这让我感应遗憾。”
“10年前如果你发现一名球员很优秀，就签下他，给他一件球衣，他就成为了球队的一员。但这早就已往了，现在如果你想签下一名理疗师，都要看300份简历。阿森纳就这样慢慢地远离了我。”
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