6月30日讯 近日，据《纽约时报》报道，切尔西的营销主管加里-特尔福特里被指控霸凌员工，而且导致其中一人自杀。
在去年，因为事情压力所发生的影响几名切尔西的员工请了数周甚至数月的病假。一位员工体现，至少有10人离开了俱乐部。在1月初，一位很受同事们恋慕的，曾在切尔西事情的员工自杀了。目前，尚不清楚事情压力是否是导致这起悲剧的原因，但他的死照旧让他的同事们感应震惊。
《纽约时报》就此采访了近十名曾经在切尔西和现在依然在切尔西事情的员工。他们所有人都无一例外的描述了自己不快乐、被霸凌的事情情况。正是前切尔西电视台主任理查德-比格内尔的自杀身亡，才让他们恒久以来的高压事情情况被曝光。而且，这更凸显了人们对切尔西营销主管加里-特尔福特里事情方式的担忧。
这些接受采访的员工体现，特尔福特里树立了一种很不良的事情文化，这让许多员工都感应自己被轻视、被恐吓，他们有时很畏惧去加入聚会会议。这些员工都不愿意透露自己的姓名，因为他们当中的一些人目前还在切尔西事情，他们畏惧因此会影响到自己的职业生涯。
在特尔福特里自杀身亡的压力下，切尔西聘请了一家第三方的视察机构来视察俱乐部内部的事情状况以及针对特尔福特里的相关指控。但令一些员工失望的是，切尔西并没有认可比格内尔的死亡和任何的具体投诉有关。
据悉，比格内尔原本是切尔西的电视台主任，然后被调动到了新媒体营销的部门。这样的变化意味着他不得不离开自己苦心经营了十年的电视频道。他的同事们体现比格内尔和特尔福特里的关系很紧张，比格内尔和其他人一样也在努力的去适应特尔福特里的事情方式，这其中就包罗经常的在事情中被尖锐的批评，以及高声呵叱。一些员工体现，这样的行为经常会让他们留下眼泪。
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